“Begeleid wonen in Groningen? La Hacienda gelooft in jou “

Meld je hier aan voor de informatiebijeenkomst

Werken bij La Hacienda

Wij zijn een jonge, dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Sinds 2012 bieden wij beschermd wonen en ambulante begeleiding aan jongeren in de leeftijd van zestien tot zesentwintig jaar in en om Groningen. De jongeren zijn nog niet in staat om zelfstandig te wonen vanwege complexe problematiek. Alle jongeren bij La Hacienda hebben een eigen verhaal en een zelf geformuleerde hulpvraag, maar ze hebben allemaal één ding gemeen: ze zijn gemotiveerd om te werken aan vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk te worden.

Om de kwaliteit van de zorg te waarborgen werken wij met kleinschalige groepen. Ondanks de regelmatige uitbreiding werkt elke locatie binnen de gestelde kaders op hun eigen manier en wordt de input van ieder teamlid gewaardeerd en gehonoreerd. De kracht van La Hacienda is dat wij ons in de wijk niet profileren als een instelling. Er hangt geen bordje bij de voordeur met onze naam en de jongeren wonen ‘gewoon’ op kamers, net zoals alle andere studenten.

Door een beroep te doen op de kwaliteiten van de jongeren, het accent te leggen op wat er wel kan, ervaren de jongeren dat ze meetellen. Wij begeleiden vanuit de positie naast de jongere met een flinke dosis humor, gezond verstand, geduld en doorzettingsvermogen. De geldende normen en waarden zijn bij ons richtlijn. Wij zien dat wanneer jongeren benaderd worden als ieder ander, dit een positieve uitwerking heeft op het zelfbeeld van de jongeren. Met als gevolg dat de jongeren een meer zelfverzekerde positie weten te vinden in de maatschappij.

Vacature: Pedagogisch medewerker

La Hacienda zoekt professionals die actief betrokken zijn en onze jongeren willen helpen bij de laatste stap naar een zo zelfstandig mogelijk leven. Wij zijn daarom op zoek naar een ervaren en evenwichtige pedagogisch medewerker met initiatief en een proactieve houding. Wanneer je ons team komt versterken, zal je werkzaam zijn op een vaste locatie met jongeren. Wij verwachten van je dat je meedenkt en meewerkt aan het optimaliseren van de zorg voor jongeren. De vacature vereist een arbeidsinzet van gemiddeld 24 uur per week. 'Durf jij grenzen te stellen wanneer dat nodig is en kun je die welbekende schop onder een jongere zijn kont geven? Bekijk je het gedrag van onze jongeren niet alleen vanuit pathologie, maar ook vanuit het 'gewone' puberbrein? Dan zijn wij op zoek naar jou!' 

Functieomschrijving:

• Je stelt samen met de jongere concrete doelen en ondersteunt de jongere tijdens het behalen van deze doelen;
• Je onderhoudt contact met andere betrokken instellingen;
• Je verstrekt informatie over regelingen en voorzieningen;
• Je overlegt en ondersteunt betrokkenen uit de leefomgeving van de jongere, zodanig dat zij een constructieve bijdrage kunnen leveren aan het hulpverleningsproces; 
• Je biedt opvang in acute crisissituaties; 
• Je rapporteert over de verrichte werkzaamheden en ontwikkelingen ten behoeve van de jongere; 
• Je houdt maatschappelijke ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving bij;
• Je stelt zorgplannen op die gericht zijn op meerdere levensgebieden;
• Je evalueert de algemene zorgverlening (zorgplannen, evaluatieverslagen, rapportages e.d.) en stelt deze zo nodig bij.

Functie-eisen:

• Ervaring met het schrijven van zorgplannen;
• Een relevante beroepsopleiding op minimaal hbo-niveau, zoals; SPH of MWD;
• Minimaal vijf jaar ervaring in het vakgebied en met de doelgroep;
• SKJ-registratie of voldoen aan de eisen om je te registeren; 
• Zelfstandig en methodisch kunnen handelen en werken;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Een proactieve houding is gewenst;
• Een open, stimulerende en flexibele werkhouding;
• Bereid zijn tot het draaien van onregelmatige diensten;
• En wat vooral heel belangrijk is; een grote dosis humor en geen ‘instellingsmentaliteit’.

Wij bieden:

• Een uitdagende werk ervaring in een dynamische mensgerichte organisatie. Een organisatie die via scholing en training investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers;
• Bij La Hacienda val je onder de cao welzijn en maatschappelijke dienstverlening;
• We bieden onder andere een goede pensioenregeling via het PFZW. Om bij La Hacienda in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.

Voldoe jij aan onze eisen en word je enthousiast van onze sollicitatie? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar vacature@lahacienda.nu. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 27 juni tussen 9:00uur en 12:00uur (eerste ronde) en op donderdag 28 juni tussen 9:00uur en 12:00uur (tweede ronde).  

Vacature: Gedragsdeskundige (orthopedagoog/psycholoog) 

La Hacienda is een jonge, dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. La Hacienda biedt beschermd wonen en ambulante begeleiding voor jongeren met complexe problematiek van 16 t/m 26 jaar. Meestal is er sprake van psychiatrische problematiek, verslaving, en/of een licht verstandelijke beperking wat zorgt voor problemen op verschillende levensgebieden.

La Hacienda is kleinschalig om het persoonlijke contact tussen de begeleiders en de jongeren te waarborgen. La Hacienda bestaat uit vier locaties en een ambulant team. Ter ondersteuning van de pedagogisch medewerkers is er een team van drie gedragsdeskundigen waar jij deel uit van gaat maken.

Een kleinschalige organisatie vraagt om professionals die actief betrokken zijn, snel kunnen schakelen en veel informatie in korte tijd kunnen verwerken. Wij zijn op zoek naar een ervaren gedragsdeskundige die stevig in zijn of haar schoenen staat. Wij verwachten van je dat je meedenkt en meewerkt aan het optimaliseren van onze zorg en de ondersteuning daarbij. De functie van gedragsdeskundige is binnen La Hacienda in ontwikkeling. Dat geeft binnen bepaalde marges ruimte voor eigen inbreng. De vacature vereist een arbeidsinzet van 24-28 uur per week.

Functieomschrijving:

• Je fungeert als aanspreekpunt binnen de teams met betrekking tot inhoudelijke kwesties;
• Je coacht de pedagogisch medewerkers op inhoud;
• Je bewaakt de uitvoering van de visie en methodiek;
• Je werkt nauw samen met de locatiehoofden;
• Je schrijft en denkt mee over het inhoudelijk beleid;
• Je voert intakegesprekken en stelt begeleidingsplannen op;
• Je voert zo nodig korte coachings- en motivatiegerichte interventies uit bij jongeren;
• Je evalueert de algemene zorgverlening (begeleidingsplannen, evaluatieverslagen, rapportages e.d.);
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de woonbegeleiders over de zorgverlening;
• Je ontwikkelt en geeft cursussen voor de deskundigheidsbevordering.

Functie-eisen:

• Je hebt een relevant diploma op WO-niveau (psychologie, (ortho)pedagogiek);
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als orthopedagoog/psycholoog;
• Je hebt bij voorkeur specifieke ervaring omtrent wetgeving Jeugdwet en WMO of staat ervoor open zich daarin te ontwikkelen;
• Je hebt bij voorkeur specifieke ervaring met het aanvragen van indicaties;
• Je beschikt over kennis van relevante methodieken en ontwikkelingen ten behoeve van de doelgroep;
• Je beschikt over goede adviserende- en coachende vaardigheden;
• En wat vooral heel belangrijk is; een grote dosis humor en geen ‘instellingsmentaliteit’.

Wij bieden:

• Een uitdagende werkplek in een kleinschalige, dynamische, mensgerichte organisatie;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Bij La Hacienda val je onder de cao sociaal werk. De functie is ingedeeld in functieschaal 10. Daarnaast heb je de beschikking over een individueel keuzebudget bestaande uit onder andere 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering, dat flexibel ingezet kan worden voor bijvoorbeeld extra verlofuren. Ook bieden we een goede pensioenregeling via het PFZW;
• Om bij La Hacienda in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.

Voldoe jij aan onze eisen en word je enthousiast van onze sollicitatie? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar vacature@lahacienda.nu De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 27 juni tussen 9:00uur en 12:00uur (eerste ronde) en op donderdag 28 juni tussen 9:00uur en 12:00uur (tweede ronde).

Vacature: Slaapwacht

Wij zijn op zoek naar een slaapwacht voor twee vrijdagen en twee zaterdagen in de maand. Als slaapwacht zorg je ervoor dat het ’s nachts rustig is en dat de jongeren zich aan de vastgestelde regels houden. Je bent het aanspreekpunt voor de jongeren en bied de eerste opvang wanneer daar behoefte aan is. De slaapdienst is aanwezig van 23.00 uur tot 7.00 uur. Binnen de organisatie wordt er gewerkt met een rooster.

Om in aanmerking te komen voor de vacature moet je voldoen aan:

• Je hebt een mbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met de doelgroep;
• Je bent in staat om zelfstandig te werken;
• Je bent bereid om in te vallen bij ziekte en vakanties. 

Wij bieden:

• Een salaris conform de cao Zorg en Welzijn. Om bij La Hacienda in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht. 

Solliciteren:

Voldoe jij aan onze eisen en word je enthousiast van onze sollicitatie? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar vacature@lahacienda.nu. 

Stagiair 

Ben je op zoek naar een leuke en uitdagende stage voor het aankomende schooljaar?

Ben jij die gemotiveerde, zelfstandige en daadkrachtige aanpakker? 

La Hacienda is een jonge, dynamische organisatie en volop in ontwikkeling. Ons doel is het bieden van zorg op maat aan jongeren die dat laatste stapje naar zelfstandigheid nodig hebben. Naast het begeleiden van jongeren, voer je administratieve werkzaamheden uit en is er voldoende ruimte voor je eigen creativiteit! Interesse? Stuur een mailtje naar vacature@lahacienda.nu. 

Lid medezeggenschapsraad

La Hacienda doet er alles aan om in overleg met jullie als jongeren de juiste en de beste zorg te bieden. De Medezeggenschapsraad staat voor de behartiging van de gemeenschappelijke belangen van jullie. De Raad levert vanuit het dit perspectief een bijdrage aan een kwalitatief goede dienstverlening en brengt hiertoe over alle onderwerpen die voor jullie van belang zijn, gevraagd en ongevraagd advies uit aan de directie.

Voor deze nieuw op te zetten medezeggenschapsraad zijn we op zoek naar drie leden (voorzitter, secretaris en lid)

Van de leden vragen wij dat zij:

• Communicatief vaardig zijn en positief kritisch meedenken;
• Beschikken over goede sociale vaardigheden;
• Directe of indirecte ervaring hebben met zorgverlening als kind/jongere, en/of professional en/of:
• Betrokken zijn met en kennis hebben van onze doelgroep (overwegend jongeren).

Wij verwachten van de leden dat zij:

• Over voldoende tijd beschikken: de Medezeggenschapsraad vergadert circa 15 keer per jaar.

Wij bieden:

Afwisselend, interessant vrijwilligerswerk voor geïnteresseerden in het beleid van een zorgorganisatie bezien vanuit het perspectief en de belangen van jou als zorgvrager. Nadere inlichtingen zijn te verkrijgen bij het kantoor van La Hacienda 085 200 3993. 

Solliciteren:

Voldoe jij aan onze eisen en word je enthousiast van onze sollicitatie? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar vacature@lahacienda.nu. 

Stichting Jong Groningen

Stichting Jong Groningen in oprichting zet zich in voor jongeren (16 tot - 27 jaar) met diverse achtergronden. Sociaal-culturele projecten worden samen met jongeren en lokale organisaties opgezet en uitgevoerd. Binnen deze projecten krijgen jongeren optimaal de kans om talenten te ontwikkelen en te benutten. Stichting Jong Groningen biedt hierbij de juiste begeleiding en handvaten om netwerken van jongeren te verstevigen en ze te laten groeien in hun sociaal-ondernemende vaardigheden.

Vacature:  Voorzitter

Het betreft een vrijwillige functie

Stichting Jong Groningen is op zoek naar een voorzitter. Als voorzitter ben je het gezicht van de stichting en het eerste aanspreekpunt, zowel intern als extern. Binnen je functie ben je in de eerste plaats coördinator en je stemt de activiteiten binnen de stichting op elkaar af. Je inspireert en motiveert de overige bestuursleden en betrokkenen. Een belangrijke taak als voorzitter is om de verschillende partijen op één lijn te krijgen. Daarin speelt een goede samenwerking een belangrijke rol. Als voorzitter kun je goed communiceren en weet je jezelf representatief op te stellen. Stichting Jong Groningen komt minimaal twee keer per jaar samen voor een bestuursvergadering.

Functieomschrijving :

• Vertegenwoordiging van de organisatie, zowel intern als extern;
• Coördineren en leiding geven;
• Leiden van de vergaderingen van het bestuur;
• Initiatieven nemen;
• Coördineren en uitvoeren van bestuurswerkzaamheden;
• Je kunt goed luisteren, aanvoelen en kijken en hierop inhaken;
• Vergaderen.

Solliciteren: 

Word je enthousiast van de sollicitatie of heb je nog vragen? Stuur dan voor 11 juni a.s. jouw motivatiebrief of vraag naar stichtingjonggroningen@gmail.com. 

Vacature: Secretaris

Het betreft een vrijwillige functie

Stichting Jong Groningen is op zoek naar een secretaris. Als secretaris ben je de schrijver van het bestuur en daarmee de stichting. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, ordenen en op een toegankelijke wijze informatie te delen. Stichting Jong Groningen komt minimaal twee keer per jaar samen voor een bestuursvergadering.

Functieomschrijving:

• Schrijven van brieven en andere stukken namens stichting;
• Archiveren van ontvangen brieven en het bewaren van afschriften van verzonden brieven;
• Maken van verslagen en notulen van de diverse vergaderingen, zoals de bestuursvergaderingen.

Solliciteren:

Word je enthousiast van de sollicitatie of heb je nog vragen? Stuur dan voor 11 juni a.s. jouw motivatiebrief of vraag naar stichtingjonggroningen@gmail.com. 

Vacature: Penningmeester

Het betreft een vrijwillige functie

Als penningmeester beheer je het geld van de stichting. Je denkt mee in het werven van fondsen en het zoeken van sponsoren. Je bent verantwoordelijk over wat in en uit de kas gaat en houdt hier toezicht op. Door middel van het bijhouden van de financiële administratie kun je de financiën verantwoorden. De functie wordt ondersteunt door middel van een accountant. Je vindt het leuk om met cijfers te werken en je weet hoe je je administratie netjes kunt bijhouden. Stichting Jong Groningen komt minimaal twee keer per jaar samen voor een bestuursvergadering.  

Functieomschrijving: 

• Bijhouden van de financiën;
• Doen en ontvangen van betalingen;
• Maken van het financieel jaarverslag en een begroting;
• Bewaken van de plannen van het bestuur aan de hand van een begroting.

Solliciteren: 

Word je enthousiast van de sollicitatie of heb je nog vragen? Stuur dan voor 11 juni a.s. jouw motivatiebrief of vraag naar stichtingjonggroningen@gmail.com. 

085 200 39 93

Vind ons op social media

        Kwaliteitsbeleid 

Sitemap